missie

STB Gymnastics Berchem is een turnvereniging die kwalitatieve gym aanbiedt aan meisjes, jongens, dames en aan kinderen met een beperking.
Wij streven ernaar om elke gymnast op eigen tempo en niveau een turncarrière te laten uitbouwen.
 

VISIE

Tijdens onze jaarlijkse nadenkdag hebben we met het bestuur nagedacht over waar we met STB naartoe willen. Onze visieontwikkeling is een rechtstreeks resultaat van de brainstormsessie met als basisvraag:

Hoe ziet STB eruit in het jaar 2027?

Bestuur:

  • Wij werken met kern van bestuursleden die maandelijks samen vergaderen. Zij vormen het dagelijks bestuur.

  • STB zal werken met verschillende teams (voorbeeld:administratief team, Communicatie team, Feest team, Sporttechnisch team,  …);

  • Het Sporttechnisch team zal geleid worden door een 2 jeugdsportcoördinatoren;

  • Alle andere teams komen onder de vleugels van een teamcoördinator;

  • STB zal de werkgroepen voor de verschillende functies verder vormgeven en meer inbedden in zijn werking;

  • Elk bestuurslid heeft een gelijke en duidelijke taakverdeling en -omschrijving van wat ieders taak inhoudt. 

  • Tegen 2027 streven wij ernaar, om de verdere groei van de club te kunnen garanderen, de club te professionaliseren. Wij willen trainers en een administratieve kracht in dienst nemen.

Trainers:

  • We streven ernaar om met zoveel mogelijk gekwalificeerde trainers te werken. Aan de hand van (interne) opleidingen streven we een grotere doorstroom van hulptrainers naar hoofdtrainers na. We stimuleren onze trainers zoveel mogelijk opleidingen en bijscholingen te volgen door terugbetaling van cursusgeld en een vergoeding die afhankelijk is van de opleidingsgraad.

  • In elke groep staat een hoofdtrainer met een initiatoropleiding. 

  • In elke groep staat er minstens één hoofdtrainer en één hulptrainer en we streven ernaar om in elke plus- en wedstrijdgroep een hulptrainer (in opleiding naar hoofdtrainer) te plaatsen.

  • De jeugdsportcoördinator draagt de functie van trainersverantwoordelijke. Hij/zij zal het aanspreekpunt zijn voor alle trainers en vormt de link tussen de trainers & bestuur;

  • We informeren nieuwe trainers van onze interne werking aan de hand van een trainersbrochure:

  • We willen het teamgevoel bij de trainers aanwakkeren, zodat we op activiteiten het merendeel van de trainers bereiken;

  • We willen de vaardigheden van onze trainers uitbreiden: sociale omgang, duurzaam turnen, ... .

Vrijwilligers:

  • In 2027 willen we minstens 25 extra actieve vrijwilligers aan STB binden, die goesting hebben om STB te versterken;

  • Elk van deze 25 actieve vrijwilligers zal deel uitmaken van één of meerdere teams (Communicatie team, Promo team of Feest team); 

  • Er zal een teamcoördinator zijn die deze verschillende teams leidt en zo ook de spreekbuis vormt van de vrijwilligers naar het bestuur toe;

  • STB wil een hecht team van vrijwilligers dat graag samenwerkt en plezier maakt;

  • We hebben aandacht voor eigen initiatief van vrijwilligers die leuke, creatieve ideeën hebben om onze club te versterken of verbeteren;

  • 1 maal per jaar worden alle vrijwilligers in de bloemetjes gezet voor hun inzet.

Leden:

  • We streven ernaar om voor elke gymnast twee (recreatieve) lessen per week aan te bieden

  • We willen een groter aanbod voorzien voor volwassenen.

  • Voorts willen we het probleem van onze wachtlijsten oplossen. Hiervoor willen we gaan naar een systeem van een maximum aantal leden in de wachtlijst per turngroep.

  • We informeren nieuwe leden van onze interne werking aan de hand van een ledenbrochure:

  • Naar 2027 toe willen wij nog zoveel mogelijk leden van onze wachtlijst de kans geven om te komen turnen/freerunnen bij STB. Wij willen dit mogelijk maken via de nieuwe extra zaal die wij gaan huren in Hoboken.

Ouders:

  • We informeren nieuwe ouders van onze interne werking aan de hand van een ledenbrochure:

  • We willen werken naar een infomoment voor de ouders per groep bij de start van elk nieuwe jaar;

  • We maken een praktische online guideline op met alle belangrijke info voor nieuwe en huidige leden;

  • Verder willen we de ouders betrekken bij de evaluatie van wedstrijd gymnasten en dit het hele jaar door.

Infrastructuur:

  • De komende vijf jaar zullen we hard inzetten op het uitbouwen van een duurzame werking op onze nieuwe locatie in de blikfabriek in Hoboken.

  • We streven een volwaardige bezetting van deze nieuwe locatie na. Zo bekijken we de mogelijkheden van trainers halftijds of voltijds in dienst te nemen, deelname aan workshops, scholensportdagen, … en ook de mogelijkheid naar onderverhuur.

Financiën:

  • Als gezonde vzw willen we een financiële balans in evenwicht waarbij de uitgaven (huur van de zalen, aankoop materiaal, uitbetaling van de lesgevers, jeugdsportcoördinator, verenigingsmanager, verzekering van de leden, …) volledig gedekt wordt door de inkomsten (lidgelden van de leden, subsidies);

  • We stellen een eerlijke procedure op op basis van een balans in evenwicht, waarbij de lidgelden van elke groep ieder jaar automatisch berekend worden;

  • We willen ook werk maken van een gedragen kansarmenbeleid, waarbij we kijken hoe we deze specifieke doelgroep kunnen blijven behouden.

Interne en externe communicatie:

  • In 2027 zullen we werken aan de hand van een duidelijk communicatieplan. Enkele van de zaken die hierin opgenomen zullen worden zijn;

  • Communicatiemiddelen gebruiken op basis van de noden van de ontvanger ipv van de zender;

  • Opvolgen van de nieuwe communicatietrends.

  • Verdere implementatie van twizzit. Actiever gebruik door trainers, leden en ouders stimuleren door leden- en trainersbrochure.

  • Meer inzetten op social media zoals Facebook